Novedades

Bioadvance inicia 2024 con un Kick Off cargado de logros y nuevos objetivos

Compartir:

Bioadvance Kick 
Off

La noche del 23 de enero Bioadvance México llevó a cabo su Kick Off 2024, encabezado por Pablo Torres, Director Ejecutivo de Bioadvance LATAM, y Julio Moreno, Director General en México.
Este evento congregó a las jefaturas de área y el equipo comercial de CDMX y Guadalajara para presentar los logros alcanzados y los proyectos que marcarán el rumbo de la empresa durante el 2024.

DESTACADOS DE LA PRESENTACIÓN

Inspiración desde el Deporte
La velada inició con la proyección de un video del entrenador del Atlético de Madrid, el «Cholo» Simeone. El CEO Pablo Torres resaltó la importancia del trabajo en equipo sobre el individualismo, subrayando que «no hay nada más importante dentro de la empresa que trabajar todos juntos.»

Énfasis en la Empatía
A continuación se proyectó un video del motivador inglés Simon Sinek centrado en la necesidad de comprender y fortalecer los lazos emocionales en el entorno laboral. Pablo Torres enfatizó la importancia de la empatía, tanto hacia los clientes como entre colegas.

Filosofía de la Excelencia
La filosofía de la excelencia según Kobe Bryant fue el tema del tercer video proyectado en el evento. Pablo Torres conectó este principio con los anteriores, haciendo hincapié en la importancia de la constancia en la búsqueda permanente de mejoras, y mencionando el actual proceso de certificación ISO 9001 como ejemplo.
También mencionó que la misión y el compromiso de Bioadvance es proveer implantes de muy alta calidad, con materiales y diseños certificados, que permitan recuperar la salud de los pacientes sin complicaciones. «Con esta premisa hemos ganado mercado frente a las grandes marcas porque cumplimos nuestro objetivo principal: mejorar la calidad de vida de las personas.»

Participación Activa de los Jefes de Área
Tras las presentaciones, se dio la palabra a los jefes de área, quienes participaron con reflexiones sobre los mensajes de los videos. El Director General Julio Moreno agradeció a todos los presentes y subrayó la evolución significativa en los procesos y equipos de trabajo, particularmente el área de Facturación y Cobranza con el liderazgo de Patricia Agis.

Valores Corporativos
Se hizo un repaso por la misión, visión y valores de Bioadvance y Julio Moreno presentó un nuevo valor corporativo que se suma este año: la HONESTIDAD, enfatizando los conceptos de transparencia, rectitud y honradez que representan a la empresa y que comparten todos sus colaboradores.
Pablo Torres agregó que la honestidad es un concepto muy amplio, que se aplica incluso al momento de plantear problemáticas y dificultades para así encontrar nuevas soluciones y formas de trabajo.

Salud Emocional
La Psicoterapeuta Corporativa Lorena Mejía enfatizó la importancia de la salud emocional para alcanzar objetivos personales y contribuir al crecimiento empresarial de manera conjunta.
Luego se realizó una breve dinámica en la que los presentes leyeron y comentaron frases de personajes históricos que sirven como inspiración profesional para obtener mejores resultados.
Pablo Torres mencionó que para contribuir a ello, Bioadvance realiza inversiones permanentes para el acompañamiento, capacitación y actividades de team building para sus equipos de trabajo.

OBJETIVOS 2024

Se delinearon los objetivos para este año, incluyendo:

  • Superar una nueva meta de facturación con crecimiento del 51%
  • Incrementar al 8.5 el resultado de la Encuesta de Satisfacción a Clientes
  • Finalizar el proceso de donación del primer implante 3D a la medida
  • Desarrollar la nueva línea de negocio de implantes 3D personalizados en todas las regiones
  • Ejecutar el Plan de Capacitación interno y externo para 2024
  • Adecuar las oficinas recientemente adquiridas en Guadalajara
  • Llevar a cabo tres Talleres Cadavéricos de nuevos dispositivos que se incorporan este año
  • Cumplir la agenda de capacitaciones internacionales para cirujanos, en colaboración con nuestros distribuidores y proveedores de las líneas de artoplastia y artroscopia
  • Incorporar al mercado mexicano la nueva línea OVERFIX para medicina del deporte

LOGROS Y RESULTADOS 2023

Crecimiento Exponencial
Bioadvance México celebró logros muy significativos en 2023, incluyendo el alcance de la meta de facturación planificada para el año, la segmentación en 5 regiones de México, y el avance del 85% en el proyecto ISO 9001.

Reconocimientos Especiales
Fueron destacados los acuerdos comerciales logrados con nuestros proveedores por Pamela Manzano y Edgar Nietes, jefes de las áreas de Cadena de Suministro y Legal.
También se destacó la donación de un implante de la nueva línea JRI para reemplazo articular. La primera cirugía de hombro en Puebla con sistema VAIOS fue un hito transmitido en línea para médicos del Hospital Christus Muguerza y marcó un momento crucial para la empresa por la complejidad del proyecto.

Incremento en Ventas
Los números mostraron un crecimiento sostenido desde el 2021, con la región occidental liderando las ventas. La empresa celebró un aumento del 31% en la compra de implantes y un impresionante crecimiento del 48% en cirugías, contribuyendo significativamente al ingreso global.

Expansión de la Familia Bioadvance
Bioadvance México cerró el 2023 con 86 empleados y proyecta un aumento del 41% en el personal durante el año actual, abriendo nuevas áreas y fortaleciendo otras para respaldar el crecimiento continuo.

Conclusión
El Kick Off 2024 fue más que una simple presentación de logros y objetivos; fue un evento que reflejó el compromiso de la empresa con la excelencia, la empatía y el trabajo en equipo.
Con metas ambiciosas y colaboradores comprometidos, Bioadvance México se posiciona para seguir liderando el sector de manera competitiva, marcando una pauta para el crecimiento sostenible y la innovación en dispositivos médicos.

¡Vamos por más!

Compartir:

  • Pablo Torres. Director Ejecutivo Bioadvance LATAM
  • Juio Moreno. Director General Bioadvance México
  • Susana Ortiz. Responsable Sanitario
  • Martha Macías. Jefe de Atención a Clientes
  • Pamela Manzano. Jefe de Cadena de Suministro
  • Patricia Agis. Jefe de Facturación y Cobranza
  • Ulises Chavez. Jefe de Cirugías y Logística
  • Cynthia Hernández. Jefe de RRHH
  • Alondra Ledesma. Jefe de Finanzas
  • Oscar Chavez. Jefe de Almacén y Logística GDL
  • Edgar Nietes. Legal
  • Cristian Zendejas. Jefe de Diseño, Innovación y Estrategia
  • Alfredo Barrera. Responsable de Almacén
  • Jonathann Gutiérrez. Responsable de Inteligencia Comercial y Operaciones
  • Diana Hernández. Responsable de Control Interno
  • Juan Carlos Vega Lara. Responsable de Auditoría Interna
  • Tania Saavedra. Responsable de Talento Humano
  • Gerardo Ontiveros. Responsable Comercial Bajío
  • Tannia Luna. Responsable Comercial Norte
  • Fabiola Camacho. Responsable Comercial Sureste
  • Gabriela Fanzone. Responsable de Marketing
  • Cristina Zúñiga. Especialista de RRHH
  • Juan Carlos Guzmán. Representante Comercial
  • Yolanda Cárdenas Olmos. Representante Comercial
  • Montserrat Juárez. Representante Comercial
  • Rocío Alcocer. Representante Comercial
  • Abraham Pérez. Representante Comercial
  • Bryan Ortega. Representante Comercial
  • Lorena Mejía. Psicoterapeuta Corporativa
  • Cristian Martínez. Analista de RRHH
  • Diego Izquierdo. Analista de Marketing